Fetva Meclisi
Soru
Selamünaleyküm kıymetli hocam, benim kardeşim bir işte çalışıyor. Mesai saatleri içerisinde dinlenme molasını cemaatle namaz kılmaya ayırıyor. Yemek yemek için de patronunun izni ile tekrar mola kullanıyor. Kardeşim burada kul hakkına girer miyim diye sizden fetva istiyor hocam. Yani hakkı olan moladan fazla bir saat daha kullanıyor.
Cevap
Benzer fetvalar
Selamünaleyküm. Bir işte çalışan mü'min, anlaşmasındaki çalışma saatine sadık kalmak zorundadır. İş sahipleri izin vermedikçe nafile bir ibadeti bile işini aksatacak şekilde yapamaz. Ancak farzlar için izin almak gerekmez. Mesela namaz kılmak için izin gerekmez; mü'mini çalıştıran onun namaz kılacağını bilerek işe almıştır kendisini. Nafile ibadetlerde ise durum böyle değildir. İlim de genelde nafile ibadetlerdendir. Dolayısıyla, sizin anlattığınız gibi ise siz yanlış yapmadınız.
Selamünaleyküm. En yakın cami beş km. mesafeden daha uzakta bulunuyorsa cuma namazı ona farz olmaz. Aksi takdirde o işe girmemesi gerekir.
Selamünaleyküm. İbadetler, FARZLAR VE NAFİLELER olmak üzere ikiye ayrılır. Patronunuz nafileleri kastediyorsa doğru söylüyor, önce işinizi halledin sonra nafilelere bakın. Farzları da bu sınıfa sokuyorsa o işine baksın, parasını saysın; farzların önünde iş olmaz. Elbette iş sahibinin hukukuna riayet etmeye mecbursunuz. Yeter ki sıralamada bir hata yapmayın; önce Allah'ın hakkı sonra patronun hakkı olacak. Allah işinizi kolay etsin.
Böyle bir mesele ancak bilirkişi ile çözülebilir. Benzer alanda aktif birisinin kanaati ile fetva alabilirsiniz. Sizin anlattığınız kadarıyla ortada sizin bir hakkınızın varlığı görülmüyor.
Selamünaleyküm. Namaz Allah'ın hakkıdır. Namazı kılmak için harcanan vakit asla kimsenin hakkı olamaz. Yeter ki, vakti ciddi kullanın. Riyazussalihin isimli hadis kitabından okuyacağınız duaları seçebilirsiniz.
Selamünaleyküm. Namaz son kaledir, ondan taviz vermemelisiniz. Başka şehirlerde de olsa arayışınız devam etsin. Allah size sabırlar versin.