Fetva Meclisi
Soru
Selamünaleyküm. İş yerimde çalışan elemanım iki seneden beri ısrar etmeme rağmen namazlarını kılmıyor. bu sebebten dolayı işten çıkarmak aklıma geliyor. Namazlarını kılmayan bir işçi çalıştırdığım için dinen sorumlu sayılır mıyım? Bu durumda ne yapmalıyım. Öneriniz nedir?
Cevap
Benzer fetvalar
Selamünaleyküm. Bu durum namaz kılmaya mani değildir. Fakat daha iyi bir cami şartı aranmalıdır.
Selamünaleyküm. Sabredin. Bir gün muhakkak işleriniz açılacak ve bereket göreceksiniz. Sabredin, geç olsun hayırlı olsun.
Selamünaleyküm. Aç değilseniz, açıkta kalmadı iseniz hemen orayı terk edin.
Selamünaleyküm. Mümin, vakarlı insandır. Aç kalmadıkça vakarı zedeleyici iş yapılmaz.
Selamünaleyküm. Böyle bir bereketsizlikle aile yuvası mı kurulur? Onurunuza ve namazınıza sahip çıkın.
Selamünaleyküm. Sünnetlerin gecikmesinin sakıncası yoktur. Bu durum sizi zamanla, Sünnetleri terk etmeye sevk edebilir. Camide kılıp eve dönün.
dini sorular konusundaki diğer fetvalar
Selamünaleyküm. Hac, gücü yeten Müslüman'a farzdır. Kimin nerede gücü yetiyorsa orada ona farz olur.
Selamünaleyküm. Bayanın tabi olması gereken fıkhî kurallara riayet edilirse güzel bir iştir.
Selamünaleyküm. Bir namaza tek niyet yapılabilir.
Selamünaleyküm. Sınırlı olmak kaydıyla görüşülebilir.
Selamünaleyküm. Tahiyyat vacip olan miktar için yeterlidir. Gerisini okumamak namazın sıhhatini etkilemez.
Selamünaleyküm. Ciddi bir tevbe yapılmalı ve bir daha geçmiş karıştırılmamalıdır. Şeytan, geçmiş muhasebesi adı ile bizi oyalamamalıdır.