İslami Delil
Aramaya dön
Fetva

Fetva Meclisi

Soru

Hocam benim eşimin işaret parmağı ilk boğumdan koptu. İş yerine dava açtık ve kazandık. Şimdi yasal faiz hesaplanacak, biz bu paranın ne kadarını alabiliriz?

Cevap

Allah Teâlâ eşinize afiyetler ihsan etsin. Yasal olarak size takdir edilen tazminatı alın. Gecikmeden kaynaklanan faizini ise alın ama bir fakir akrabanıza vererek bütçenize şüpheli para sokmayın.
Orijinal kaynak

Benzer fetvalar

FetvaDiyanet Fetva Kurulu

Maaşınızın hak edişliği hususunda tereddüt oluşturmayın, gerisinde inşaallah sıkıntı olmaz. Allah'a emanet olun.

Hocam ben imamım, memur olarak paramızı bankadan alıyoruz ve bu paranın hiçbir b
FetvaDiyanet Fetva Kurulu

Siz alacağınızı tahsil edin, onu nereden bulacağı sizin meseleniz değildir. Allah yardımcımız olsun.

Kendisi faizli bankada çalışan, eşi ise başka bir yerde güvenlik görevlisi olara
FetvaDiyanet Fetva Kurulu

Selamünaleyküm.Bir fakire verilmesi mümkündür. Askerlik yapılması ise doğru olmayabilir. Faizle ev, araba almak ise caiz değildir.

Selamun aleykum saygıdeğer hocam. Banka hesaplarımızda ister istemez, sistemin s
FetvaDiyanet Fetva Kurulu

Selamünaleyküm. Bunu, parayı değerlendirmede ehil olan birine sormalısınız. Onun önereceği yöntemleri de caizlik açısından bize sorabilirsiniz.

Selamünaleyküm hocam, Allah razı olsun sizden. Hocam benim sorum emekli olunca,
FetvaDiyanet Fetva Kurulu

O sevap zaten sana yazılıyor ve eşin de hata ediyor. Böyle yapan bir erkeğin yaptığı hatadır. Anlayış göstermeyecekse varsın sevabı sizin olsun, sabredin. Aile huzurunuz paradan daha değerlidir.

Hocam eşim benim rızamı istemeden kazancımdan yakınlarına harcıyor. İtiraz edinc
FetvaDiyanet Fetva Kurulu

Sırf bu nedenle boşanmayı istememelisin ama onu faizi terk etmesi hususunda ısrarlı bir şekilde ikaz etmeye devam et. Sessiz kalma. O boşamaya kalkarsa sen haklı olursun.

Eşim sürekli benden habersiz yüksek meblağda faize giriyor, bankalara borçları v

dava konusundaki diğer fetvalar

FetvaDiyanet Fetva Kurulu

Mevcut yasalara göre, bir hile ve yalan olmadan aldı iseniz helaldir.

Hocam işten haksız çıkarılma nedeniyle işe geri dönüş için dava açıp kazandım an
FetvaDiyanet Fetva Kurulu

Maddi hakların ihlalini tazmin ettirmede bir sorun yoktur. Zira maddi haklarda neyin nasıl ve ne kadar tazmin edileceği bilinebilir. Fukaha, manevi denebilecek konularda zararın ne ile takdir edileceğinin bilinemeyeceğini öne sürerek manevi hak ihlallerinde tazmini ittifa edilmiş şekilde öne çıkarmamışlardır. Muasır ulemadan bazıları ise manevi hak ihlallerine mahkemelerin tazmin ettirme kararı verebileceğini de söylemişlerdir. Meselenin özeti budur.

Dinimizde manevi hakların tazmini yoktur şeklinde bir kural var mıdır? Manevi ha
FetvaDiyanet Fetva Kurulu

Sizin belirttiğiniz gibi verdiği sözde durmadığı bir durum varsa ortada elbette hakkınızı bütün kanuni yollarla aramanız caiz olur.

Hocam ben bir yıl önce bir iş adamının isteği üzerine proje yazmaya başladım. İl
FetvaDiyanet Fetva Kurulu

Tazminat farklı alanlarda kullanılabilen bir kavramdır. Bu nedenle cevabın ne için kullanılacağına bağlı olarak ayrıntısı olabilir. Size prensip olarak şu cevabı verebiliriz: Bir hileye dayanmayan, makul yani örfen uygun bulunacak bir tazminat alınabilir. Bunun kadim fukahanın ıstılahında yerini bulmak zor olsa da caizlik yolu açıktır.

Hocam tazminat almak caiz midir? İslamiyet’teki hükmü nedir?
FetvaDiyanet Fetva Kurulu

Yalan şahitlik en büyük günahlardandır. Muhakkak ciddi bir tevbe yapılması gerekir. Birine zarar verildi ise elbette ondan da helallik alınması gerekir.

Hocam bir arkadaşımın ricası üzerine, gerçekleşmiş bir olaya şahit olmasam da şa
FetvaDiyanet Fetva Kurulu

İftiraya uğrayan bütün yasal yolları kullanarak kendisini aklamalıdır. Eğer yasal yollarla kendinizi aklayamadı iseniz, orada onurunuz da sıfırlanıyor ise ayrılın, rızkınızı başka yerde arayın.

Hocam ben bir tesiste çalışıyorum ve oranın sorumlusuyum. Bana genel müdür taraf

Paylaş

XWhatsAppTelegramFacebook
Bu içerikte bir hata mı var? Bize bildirin.

Site deneyimini iyileştirmek için çerezler kullanıyoruz. Ayrıntılar için Çerez Politikası.