Fetva Meclisi

Selamünaleyküm. Yasalarla oynamadan mevcut yasaları kullanmanız hakkınızdır. O yolla elde edeceğiniz mal helaldir.

İşveren, işçisinin maaş, ikramiye, prim ve sigorta gibi hak ettiği alacaklarını zekâtına mahsuben veremez. Ücret yükümlülüğü ile zekât yükümlülüğü birbirinden farklı iki yükümlülük olduğundan biri diğerinin yerine ödenemez. Ancak işveren zekât alabilecek durumda olan işçisine ücretinin yanı sıra zekât da verebilir.

Zekât borcunuzu işçilerinizin maaşı olarak veremezsiniz.

Yasalara aykırı değilse alabilirsiniz.

İslâm hukukuna göre işçi ve işveren arasında sözleşme serbestisi ilkesi vardır. Dolayısıyla Taraflar, hakkaniyet ve adalet başta olmak üzere dinî değerlere ve yasal mevzuata aykırı olmamak kaydıyla serbestçe bir iş sözleşmesi yapabilirler. İşçi ve işveren arasında kendi özgür irâdeleriyle yapılan sözleşmeye devlet, bazı yararları hesaba katarak ilave maddeler veya çerçeve hükümler koyabilir. Sözleşmede açık bir hüküm bulunmayan hususlarda ilgili hukukî mevzuat ve genel örf esas alınır. Buna göre günümüzdeki iş sözleşmelerinde, işçinin bir kusuru olmadan işten çıkarılması durumunda ya da emeklilik hâlinde işveren tarafından yasal bir zorunluluk olarak “kıdem tazminatı” adıyla bir ödemenin yapılacağı açıkça yazılmakta veya herkesçe bilinmektedir. Şu hâlde ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışları nedeniyle değil de haksız yere işten çıkarılan işçinin, hakkaniyet sınırları içinde kıdem tazminatı alması hem sözleşmenin, hem kanunun hem de hâkim örfün onayına medâr olduğu için caizdir. Emekli olan işçinin bu adla alacağı tazminat ise yukarıdaki üç gerekçeye ek olarak aynı zamanda uzun süre çalıştığı için kendisine ödenen bir yıpranma payı olarak da değerlendirilebilir.

Selamünaleyküm. Maaşın değil, elinizdeki birikmişin kırkta birini vereceksiniz.

Selamünaleyküm. Hakkınız olan bir şeyi helal edip etmemek elbette sizin hakkınızdır. Allah size sabır versin.

Selamünaleyküm. Burun içindeki oluşumu içeri almak, dışarıdan burun yoluyla da olsa mideye bir şey almak gibi değildir, oruca zararı olmaz.

Selamünaleyküm. Hesabınız doğrudur ama önceden verdiğiniz bir para şimdi zekâta dönüşmez. İbadetler niyetle ibadet olur. Verirken zekât olarak niyet edilmemiş bir ödeme zekât olmuyor.

Selamünaleyküm. Ramazan ayı, en az Mescid-i Aksa kadar üzerinde tahribat yapılan bir ibadet durumuna gelmiştir. İftar programları da böyledir. Hiçbir şekilde katılmayın. Evinizde çocuklarınızla tatlı tatlı iftarlar yapın.

Selamünaleyküm. Bir kere böyle temizlenmeniz yanlış, bunu yapmayın. Bundan sonra yapmayın, inşallah gerisinde de sıkıntı olmaz.

Selamünaleyküm. Gusülden sonra MENİ gelmedikçe guslü yenilemek gerekmez. Meni mi, mezi mi olduğunu iyi bilin. Meni ise eğer, boşalmadan sonra idrar yaptınız ve öyle gusletti iseniz yenilemeye gerek yoktur. Yaklaşık bir saat geçti de öyle gusletti iseniz yine yenilemeye gerek yoktur. Boşalmadan hemen sonra gusletti iseniz ve bundan sonra meni sızıntısı geldi ise o zaman guslü yenileyin.